在现代社会，随着工作节奏的加快和职场压力的增大，越来越多的公司开始意识到员工健康的重要性，而建立体育设施是其中一项重要的举措。那么，多久一次公司应该提供体育设施？以及公司应该如何实施这样的政策呢？接下来我们就来探讨这些问题。

首先，多久一次公司提供体育设施的机会取决于公司的规模和员工的需求。一般来说，公司可以每周安排一到两次固定的体育活动，比如羽毛球、篮球或者瑜伽等，以满足员工的运动需求。此外，公司还可以定期组织一些集体活动，比如登山、骑行等，提供员工更多选择的机会，这样可以促进员工之间的团队合作，增强员工的凝聚力和团队精神。

其次，公司应该怎么提供体育设施呢？首先，公司可以在办公楼内或者附近租用体育场馆或者场地，为员工提供运动的空间和设施。其次，公司可以考虑购买一些简单的健身器材，比如哑铃、瑜伽垫等，放在办公室内供员工使用。此外，公司还可以邀请专业的健身教练来指导员工，确保他们在运动过程中能够正确的动作和方法。

综上所述，建立体育设施是公司提升员工健康的重要举措之一。通过定期提供多样化的体育活动，可以帮助员工缓解工作压力，提升工作效率，同时也可以增强员工的团队意识和凝聚力。因此，公司应该重视员工的健康，并为他们提供良好的体育设施，让员工在工作之余也能享受运动的乐趣。